Pourquoi un psychologue en entreprise?

OBJECTIF :

Concilier le besoin de rentabilité de la structure avec

le besoin d’épanouissement des individus.

Le psychologue du travail est spécialiste des mécanismes de groupe et des organisation. Le Psychologue du travail n'est pas un psychologue clinicien, psychothérapeute ou psychanalyste.


Il étudie la relation de l’Homme avec la tâche, la relation de l’Homme avec l’organisation et les relations entre les groupes d’une même ou plusieurs organisations.

 

 

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Parce que le temps de l'entreprise n'est pas le temps de l'humain, de la parole, le psychologue du travail

  • soigne le travail

  • accompagne également le travailleur ou la personne en recherche d’emploi dans sa quête de bien-être, d’efficacité et de flexibilité

  • contribue à développer les performances des organisations en diagnostiquant et en traitant les comportements

    • de fuite (absentéisme, turn over)

    • de combat (séquestration de dirigeants, présentéisme, conflits)

    • de soumission (culpabilisation, rumination,  burn-out, voire suicide).

1 rue de Turi, bloc A, bur.301

L-3378 Livange

+33 (0)7 64 12 29 28

psy.schmaltz@yahoo.com

TVA LU30484116

Du lundi au vendredi :

9h-18h

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