Divers sujets de formation  et sensibilisation, sous divers formats (de 2h à 1 journée) sont disponibles et adaptables à l'entreprise et au public concerné (managers, salariés, CSSCT, syndicats...) sous format d'une formation intégrative, animée par des échanges et réflexions collectives.

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➢Une démarche sur mesure : Relier les sujets du bien-être au travail à vos problématiques et vos contraintes, en fonction de votre place au sein de l’organisation
➢ Accompagner le changement via des outils pratiques et

mobilisables
➢ Flexibilité : un module = un problème à résoudre
 

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Pour un management bienveillant

La communication interpersonnelle

Prévenir l'épuisement professionnel

Le harcèlement au travail

Être à l'écoute pour une meilleure communication

Mieux gérer son stress

Identifier un collaborateur en souffrance

Reconnaître le travail réel

Rester en bonne santé au travail...

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Toute autre demande est envisageable, n'hésitez pas à me contacter